ریاست دانشکده

باسمه تعالی

خلاصه سوابق علمی و کاری

 

 الف – اطلاعات فردی

نام و نام خانوادگی: علی رضائیان                                

تاریخ و محل تولد: دهم آذر ماه 1323، تهران، ایران

 

ب - مسوولیت فعلی

رتبه دانشگاهی: استاد پایه 30، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی

سمت فعلی : رییس دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکزی : 96/12/01

 

ج – مسوولیت‌های پیشین

1-رییس دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهیدبهشتی

2- مدیر گروه مدیریت دانشکده جامع انفورماتیک و مدیریت دانشگاه شهید بهشتی از سال 1362 تا 1365

3- مدیر گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه تربیت مدرس از سال 1364 تا بهمن 1370

4- مسئول کمیته مدیریت سازمان سمت از 1365/09/02

5- رییس دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران (11 سال) از 66/01/20

6- مسئول برگزاری آزمون ورودی دوره‌های کارشناسی ارشد در رشته‌های گروه علوم انسانی سال تحصیلی 68-67

7- مدیر گروه رشته‌های مدیریت (دوره‌های آمادگی آزمون کارشناسی ارشد ایثارگران) از 1365 تا 1372

8- مسئول کمیته تخصصی مدیریت – معاونت پژوهشی وزارت فرهنگ و آموزش عالی از 1368 تا 1372

9- مدیر گروه مدیریت مرکز آموزشی پژوهشی امام خمینی (ره)

10- رییس مرکز مطالعات و تحقیقات مدیریت اسلامی 77/05/01

11- معاون پژوهشی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی

12- رییس مرکز بررسی‌های سازمان معاونت نظارت و حسابرسی 1376

13- رییس مرکز کارآفرینی دانشگاه شهید بهشتی 1379

14- رییس دانشکده معارف اسلامی و مدیریت دانشگاه امام صادق (ع) 79/06/07

15- مشاور ریاست دانشگاه و سرپرست طرح و برنامه دانشگاه شهید بهشتی 1384

16- رییس گروه علمی «اقتصاد و مدیریت» جشنواره بین‌المللی فارابی 1386

17- سرپرست کمیته مدیریت و حسابداری وابسته به دفتر گسترش آموزش عالی 1386

18- مدیر گروه فناوری اطلاعات مدیریت دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی

19- رییس انجمن علمی کارآفرینی و نوآوری ایران

20- رییس کرسی نظریه پردازی، نقد و مناظره در رشته مدیریت

21- رییس سازمان ملی بهره‌وری ایران و رییس سازمان بهره‌وری آسیایی در ایران

22- رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی

23- رئیس شورای سیاستگذاری و رئیس کمیته علمی دومین کنفرانس ملی آینده پژوهی جمهوری اسلامی ایران با رویکرد فناوری اطلاعات و ارتباطات، اردیبهشت 1394.

 

د – افتخارات و جوائز

1.       انتخاب به عنوان چهره ماندگار رشته مدیریت در سال 1385 توسط ستاد چهره‌های ماندگار کشور

2.       انتخاب در پنجمین جشنواره بین‌المللی فارابی به دلیل ارایه مجموعه اثار و خدمات علمی در حوزه علوم انسانی (آبانماه 1390).

3.       دریافت لوح افتخار به پاس خدمات علمی و جمیع آثار در پنجمین جشنواره بین‌المللی فارابی در آبانماه 1390 از وزیر علوم تحقیقات و فناوری.

4.       دریافت لوح تقدیر در پنجمین جشنواره بین‌المللی فارابی از دبیرکل کمیسیون ملی یونسکو – ایران، دبیر جشنواره بین‌المللی فارابی و رییس دفتر منطقه‌ای یونسکو در تهران.

5.       دریافت لوح تقدیر به پاس برگزیده شدن در پنجمین جشنواره بین‌المللی فارابی از دبیرکل کمیسیون  ملی آیسسکو، دبیر جشنواره بین‌المللی فارابی و رییس دفتر منطقه‌ای آیسسکو در تهران.

6.       کسب جایزه مرحوم علامه طباطبایی (وی‍‍‍‍‍ژه استادان و محققان برجسته کشور) از دومین دوره جایزه ملی علامه طباطبایی - 1391

7.       دریافت لوح تقدیر و جایزه از دهمین دوره کتابهای سال دانشگاهی سال 1379 در رشته مدیریت برای تألیف کتاب «مبانی سازمان و مدیریت»

8.       دریافت لوح تقدیر و جایزه برای «فعالیتهای پژوهشی و چاپ مقاله در نشریات معتبر داخلی» در مراسم تقدیر از پژوهشگران برگزیده دانشگاه شهید بهشتی در سال 1381

9.       دریافت لوح تقدیر و جایزه از جشنواره پژوهش سالانه دانشگاه امام صادق (ع) برای تألیف کتاب «انتظار عدالت و عدالت در سازمان» به عنوان کتاب برتر رشته مدیریت سال 1383

10.   دریافت لوح تقدیر و جایزه در مراسم تقدیر از پژوهشگران برگزیده دانشگاه شهید بهشتی برای تألیف کتابهای «تعامل انسان و سیستم اطلاعاتی (سیستم اطلاعات مدیریت)» و «انتظار عدالت و عدالت در سازمان (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)» در سال      1384

11.   دریافت لوح تقدیر و جایزه در مراسم تقدیر از استادان نمونه دانشگاه شهید بهشتی برای ارتقاء از مرتبه دانشیاری به مرتبه استادی در سال 1384

12.   دریافت لوح تقدیر و جایزه در هفدهمین مراسم تقدیر از استادان نمونه و پژوهشگران مؤلفان و مترجمان دانشگاه شهید بهشتی در دوازدهم اردیبهشت ماه 1386 برای انتخاب به عنوان چهره ماندگار رشته مدیریت در سال 1385

13.   دریافت لوح تقدیر برای تلاش در پیشبرد اهداف دانشگاه در اسفند 1386 از ریاست دانشگاه شهید بهشتی

14.   دریافت لوح تقدیر و پاداش در هفدهمین مراسم تقدیر از استادان نمونه و پژوهشگران، مؤلفان و مترجمان دانشگاه شهید بهشتی برای انتخاب به عنوان استاد نمونه در سال 1386

15.   دریافت لوح تقدیر و جایزه از هجدهمین مراسم تقدیر از پژوهشگران برگزیده دانشگاه شهید بهشتی برای تألیف کتاب «تیم‌سازی در قرن بیست و یکم» در سال 1387

16.   دریافت لوح تقدیر و جایزه از هجدهمین مراسم تقدیر از پژوهشگران برگزیده دانشگاه شهید بهشتی به عنوان پژوهشگر برگزیده دانشکده مدیریت و حسابداری در سال 1387

17.   دریافت لوح تقدیر برای تلاش در پیشبرد اهداف دانشگاه در پنجاهمین سالگرد تأسیس دانشگاه از ریاست دانشگاه در 89/07/17

 

 

تقدیر نامه‌ها

ردیف

موضوع

تاریخ

صادر کننده

سازمان

17

برگزاری سمینار جایگاه مدیریت در دانشگاه تبریز

66/10/26

رییس

دانشگاه تهران و سازمان برنامه و بودجه آذربایجان شرقی

18

برگزاری اردوی آموزشی تفریحی مشهد

67/04/20

مسئول

بخش فرهنگی جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران

19

برنامه‌ریزی کارشناسی ارشد توسعه روستایی

68/06/12

معاونت آموزشی و تحقیقات

وزارت جهاد سازندگی

20

برگزاری کنکور دکتری رشته‌های مختلف علوم انسانی

68/06/13

رییس

دانشکده علوم انسانی دانشگاه تربیت مدرس

21

برگزاری دوره مدیریت عالی

68/08/09

رییس

مناطق نفت خیز جنوب

22

برگزاری سمینار مدیریت

68/09/08

مدیریت عامل

شرکت سهامی شیشه قزوین

23

برگزاری مراسم ارتحال حضرت امام (ره)

69/04/06/

رییس

دانشگاه تهران

24

برگزاری دوره مدیریت برای روسای دانشگاهها

69/06/11

معاونت آموزشی

دانشگاه علم و صنعت

25

برگزاری دوره مدیریت برای روسای دانشگاهها

69/06/17

رییس

دانشگاه علامه طباطبایی

26

برگزاری دوره مدیریت برای روسای دانشگاهها

69/06/26

رییس

دانشگاه تهران

27

برگزاری دوره مدیریت برای روسای دانشگاهها

69/08/12

معاونت هماهنگی و سرپرست کمیته برنامه‌ریزی

وزارت فرهنگ و آموزش عالی

28

تشکر از انتشار مجله دانش مدیریت

69/08/30

رییس

دانشگاه امام صادق (ع)

29

ارایه گزارش سفر علمی به کشور فنلاند

69/08/30

معاونت پژوهشی

دانشگاه تهران

30

چهارمین دوره آمادگی آزمون کارشناسی ارشد دانشجویان رزمنده (دوره آزادگان) فروردین 1370

70/04/01

مدیرکل

اداره کل اموررزمندگان و جانبازان

31

سمینار آموزش مدیریت

70/12/10

رییس

سازمان جهاد استان سمنان

32

سمینار آموزش مدیریت

71/08/16

رییس

سازمان جهاد استان اصفهان

33

سرپرستی پروژه پژوهشهای ارتباطات سازمانی

71/08/26

مدیرعامل

گروه ملی فولاد ایران

34

مساعدت به جانبازان و معلولین

71/09/03

رییس

فدراسیون ورزشهای جانبازان

 

 

 

ردیف

موضوع

تاریخ

صادر کننده

سازمان

35

مقاله برنامه‌ریزی ارتباطات با خود و دیگران

72/05/03

معاون آموزش و تحقیقات

وزارت تعاون

36

سمینار روسای مناطق شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی

72/08/05

معاونت آموزشی و برنامه ریزی نیروی انسانی

شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی

37

راهنمایی پایان نامه‌هایی در مورد جلوه‌هایی از مدیریت حضرت امام (ره)

74/04/28

معاون پژوهشی

موسس تنظیم و نشر آثار حضرت امام (ره)

38

همایش مدیریت و رهبری در سازمان

75/04/02

دبیر همایش

رییس دانشگاه امام حسین (ع)

39

کوششهای مستمر در سرپرستی دانشکده مدیریت

75/12/22

رییس

دانشگاه تهران

40

دبیری همایش نظارت و بازرسی کل کشور

75/12/22

رییس

سازمان بازرسی کل کشور

41

همکاری با مجله مدرس

 

معاونت پژوهشی

دانشگاه تربیت مدرس

42

تشکر از اهتمام به امور ایثارگران

 

 

وزارت فرهنگ و آموزش عالی

43

تقدیر از خدمات در دانشگاه تهران

76/07/21

ریاست دانشگاه

دانشگاه تهران

44

سپاسنامه دومین اجلاس بررسی راههای عملی حاکمیت وجدان کاری و انضباط اجتماعی

دی 1376

رییس دانشگاه ازاد و رییس اجلاس

دانشگاه آزاد اسلامی

45

سمینار بازرسین سازمان اتکا

77/03/24

رییس

بازرسی کل سازمان اتکا

46

همایش مشارکت کارکنان و نقش آن در پیشرفت امور سازمانی

77/08/11

معاون رییس جمهور و دبیرکل سازمان

سازمان اموراداری و استخدامی کشور

47

سخنرانی در گردهمایی سراسری گزینشگران

78/11/16

دبیر هیأت عالی گزینش

دبیرخانه هیأت عالی گزینش

48

سخنرانی سلول گرایی و تدوین کتب درسی

79/04/02

معاونت پژوهشی

سازمان سمت

49

تقدیر نامه شرکت در کارگاه هم اندیشی اساتید بسیجی

82/05/29

مسئول سازمان بسیج اساتید

سازمان بسیج اساتید

50

سخنرانی و مشارکت در ترویج نهضت خدمت‌رسانی و پاسخگویی

1385

دبیر جشنواره

ستاد جشنواره خدمت‌رسانی و پاسخگویی

 

 

 

ردیف

موضوع

تاریخ

صادر کننده

سازمان

51

مقاله برتر «اثر زیرساخت‌های فناوری اطلاعات برای چابکی راهبردی سازمان تأمین اجتماعی»

86/02/31

رییس و دبیرکل کنگره تأمین اجتماعی و جشنواره ملی پژوهش تأمین اجتماعی

مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی

52

سنجش و داوری آثار نویسندگان معاصر و اصحاب قلم و ارباب معرفت

اردیبهشت 1386

دبیر

بیست و چهارمین دوره کتاب سال جمهوری اسلامی ایران

53

تلاش در آموزش و پژوهش و نشر علوم راهبردی

1387

رییس

دانشگاه عالی دفاع ملی

54

استاد برگزیده

1388

رییس

دانشگاه عالی دفاع ملی

55

ریاست کمیته علمی و رییس هیأت داوران نخستین همایش ملی بررسی ابعاد رهبری امام خمینی (ره)

88/07/08

رییس

دانشگاه پیام نور

56

مقاله برتر «شایستگیهای کلیدی مدیران دولتی ایران براساس صحیفه نور امام خمینی (ره)

88/07/08

رییس

دانشگاه پیام نور

57

مقاله «درآمدی بر مبانی نظری راهکارها و الزامات تحقق برنامه پنجم توسعه کشور»

تابستان 1389

معاون توسعه سرمایه انسانی رییس جمهور

ریاست جمهوری

58

رییس کمیته علمی و ارزیابی طرح «تبیین و تنظیم مبانی نظری پیشرفت و عدالت در برنامه پنجم جمهوری اسلامی ایران»

تابستان 1389

معاون توسعه سرمایه انسانی رییس جمهوری

ریاست جمهوری

59

سخنرانی در نخستین همایش «بسیج، توسعه اشتغال و کارآفرینی»

89/10/12

رییس شورای سیاستگذاری و رییس موسسه

پژوهشکده مطالعات و تحقیقات بسیج

60

تجلیل از مقام استاد

اردیبهشت 1390

رییس

پژوهشگاه حوزه و دانشگاه

61

تلاش در تولید علوم راهبردی

اردیبهشت 1390

رییس

دانشگاه عالی دفاع ملی

 

 

هـ - سوابق تحصیلی

عنوان درجه تحصیلی

رشته تحصیلی

تاریخ اخذ مدرک

نام مؤسسه و محل اخذ آن

لیسانس

مترجمی زبان

1352

تهران – مدرسه عالی علوم ارتباطات اجتماعی

فوق‌لیسانس

مدیریت بازرگانی

1355

امریکا – دانشگاه پیرداین

فوق‌لیسانس

مدیریت سیستمها

1356

امریکا – دانشگاه نتروب

دکتری

مدیریت رفتاری (بهبود مدیریت)

1361

امریکا – دانشگاه بین‌المللی ایالات متحده

 

 

و- عضویت در کمیته‌ها و شوراها

1-    عضو کمیته برنامه‌ریزی دوره دکتری رشته مدیریت دانشگاه تربیت مدرس 64/09/25

2-    عضو شورای آموزشی دانشکده جامع انفورماتیک و مدیریت دانشگاه شهید بهشتی 1365

3-    نظارت بر نحوه برگزاری امتحانات نیمسال اول سال تحصیلی 68-67 دانشگاه علم و صنعت به عنوان نماینده وزارت علوم و آموزش عالی

4-    نظارت بر اجرای امتحانات نیمسال دوم سال تحصیلی 68-67 دانشگاه تربیت معلم

5-    نظارت و ارزیابی وضعیت آموزشی مدرسه عالی تربیتی و قضایی طلاب قم 1368

6-    عضو هسته تخصصی گرایش مدیریت رشته تربیت بدنی دانشگاه تربیت مدرس 1368

7-    عضو گروه آموزشی مدیریت دانشگاه تربیت مدرس 1368 تاکنون

8-    عضو شورای مرکزی هماهنگی مطالعات محیط زیست دانشگاه تهران 1368

9-    عضو هیأت اجرائی آزمون کارشناسی ارشد ناپیوسته داخل و اعزام به خارج از کشور در مقاطع تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی 69-68

10-      نماینده تام‌الاختیار سازمان سنجش در هیأت عالی نظارت گروه آموزشی علوم انسانی آزمون کارشناسی ارشد 69-68

11-      بررسی امکانات کالبدی و فضاهای آموزشی دانشکده اموراقتصادی وابسته به وزارت اموراقتصادی و دارایی 1369

12-       عضوعلی‌البدل هیأت بدوی انتظامی رسیدگی‌به‌تخلفات‌اعضای هیأت علمی‌دانشگاه تهران 1369

13-       عضو شورای بررسی و اصلاح نظام اداری وزارت فرهنگ و آموزش عالی 1369

14-       عضو گروه بررسی نظام مدیریت آموزش علوم پزشکی 1370

15-       عضو کمیته‌تخصصی علوم انسانی پنجمین و ششمین دوره جشنواره خوارزمی 1371-1370

16-       عضو گروه مشاوران علمی و تخصصی دفتر هماهنگی سرپرستی‌های خارج از کشور 1371

17-       نماینده تام‌الاختیار هیأت اجرایی آزمون ورودی کارشناسی ارشد رشته بیهوشی (قسمت برادران) 1371

18-      عضو شورای برنامه‌ریزی دانشگاه تهران 74/09/24

19-       عضو کمیته مدیریت شورای عالی برنامه‌ریزی وزارت علوم تحقیقات و فناوری 74/04/11

20-      عضو کمیته برنامه‌ریزی اسلامی دروس علوم انسانی دانشگاه تهران 75/04/05

21-       عضو کمیسیون طرح و برنامه دفتر مقام معظم رهبری 76/11/27

22-       عضو کمیته پژوهشی دانشگاه شهید بهشتی 1379

23-       عضو شورای تحصیلات تکمیلی دانشکده علوم اداری دانشگاه شهید بهشتی 1379 تاکنون

24-       عضو شورای کارآفرینی دانشگاه شهید بهشتی 1380

25-       عضو هیأت ممیزه مرکزی دانشگاهها و کمیته تخصصی علوم انسانی 1382

26-       عضو هیأت ممیزه دانشگاه شهید بهشتی 1383

27-       عضو هیأت ممیزه دانشگاه امام حسین (ع) 84/05/01

28-       عضو هیأت ممیزه دانشگاه دفاع ملی 84/11/13

29-       عضو هیأت ممیزه دانشگاه صنعتی مالک اشتر و عضو کمیسیون تخصصی علوم انسانی از 84/11/03 الی 88/10/11

30-       عضو هیأت ممیزه دانشگاه پیام نور 84/11/24

31-       عضو شورای عالی اداری 84/12/03

32-       عضو هیأت مدیره سازمان اقتصادی کوثر 84/12/14

33-       عضو شورای سیاستگذاری مرکز پژوهش و آموزش سازمان بازرسی کل کشور 1384

34-       عضو هیأت ممیزه طرح مسیر ارتقا شغلی کارشناسان، مدیران و مشاوران گمرک ایران 1384

35-       عضو کمیته راهبری پروژه اصلاح سیستمها و ارتقا بهره‌وری شرکت ملی نفت ایران 1385

36-       عضو شورای علمی دبیرخانه هیأت حمایت از کرسی‌های نظریه پردازی، نقد و مناظره 1386

37-       عضو کمیته تخصصی اقتصاد و مدیریت گروه علوم حوزه‌ای/ دانشگاهی وابسته به دفتر گسترش آموزش عالی 1386

38-       عضو هیأت امناء مؤسسه آموزش عالی غیردولتی غیرانتفاعی سمنگان 87/02/16

39-       عضو هیأت ممیزه دانشگاه امام صادق (ع) 88/05/19

40-       عضو هیأت امنای دانشکده صدا و سیما وابسته به سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران 89/01/17

41-       عضو هیأت ممیزه مشترک مراکز و مؤسسه‌های آموزش عالی و پژوهش حوزه‌ای – دانشگاهی 89/10/11

 

ز – سوابق آموزشی

  1. دروس تدریس کرده

 

نام مؤسسه محل تدریس

مقطع تحصیلی

عناوین دروسی که تدریس شده

دانشگاه شهید بهشتی

لیسانس – فوق لیسانس – دکتری

اصول مدیریت – رفتار سازمانی – سیستم های اطلاعاتی مدیریت – رفتارسازمانی پیشرفته – مبانی فلسفی تئوری‌های مدیریت

دانشگاه تهران

لیسانس – فوق لیسانس – دکتری

اصول مدیریت – رفتار سازمانی – سیستم های اطلاعاتی مدیریت – رفتارسازمانی پیشرفته – مبانی فلسفی تئوری‌های مدیریت

دانشگاه تربیت مدرس

فوق لیسانس – دکتری

مبانی فلسفه تئوری‌های مدیریت – رفتار سازمانی – سیستم های اطلاعاتی– طراحی سازمان‌های متناسب با عصر اطلاعات

دانشگاه علامه طباطبایی

فوق لیسانس

سیستم‌های اطلاعاتی استراتژیک

دانشگاه شاهد

لیسانس

مبانی سازمان و مدیریت – رفتار سازمانی

دانشگاه امام صادق (ع)

فوق لیسانس – دکتری

مبانی سازمان و مدیریت – رفتار سازمانی – تأثیر فن‌آوری اطلاعات بر سازمان و مدیریت، مبانی فلسفی نظریه‌های سازمان و مدیریت

دانشگاه دفاع ملی

دکتری

نظریه‌های رفتار سازمانی

مرکز آموزش مدیریت دولتی

دکتری

تئوری‌های مدیریت

دانشگاه صنعتی شریف

فوق لیسانس

رهبری و رفتار سازمانی

دانشگاه صنعتی امیرکبیر

فوق لیسانس

سازماندهی و رهبری

مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره)

فوق لیسانس – دکتری

نظریه‌های مدیریت، رفتار سازمانی و نظریه‌های سیستمی

دانشگاه امام حسین (ع)

دکتری

نظریه‌های رفتار سازمانی

دانشگاه فردوسی مشهد

دکتری

رفتارسازمانی بین‌الملل

 

 

2- مسئولیتهای عمده‌آموزشی پیش ازسال 1380

1-2- مدیریت رفتار سازمانی

2-2- مبانی سازمان و مدیریت

3-2- تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم

4-2- رفتار سازمانی پیشرفته

5-2- نظریه‌های سازمان

 

3- نوآوری آموزشی

رویکردهای متنوع نوآورانه به آموزش مدیریت در دروس فوق ایجاد و بکارگرفته شد. برنامه‌های دکتری مدیریت و حسابداری در دانشگاه تهران و دانشگاه تربیت مدرس طراحی و به اجرا درآمد.

 

ح) پژوهش

1- سرپرستی پایان نامه‌های تحصیلات تکمیلی

کارشناس ارشد: سرپرستی چهار پایان نامه کارشناسی ارشد در هر سال

دکتری: سرپرستی دو پایان نامه دکتری در هر سال

 

2- پروژه‌های پژوهشی

عنوان پروژه

مجری و همکاران

نام سازمان

طراحی سیستم اطلاعاتی طرحهای کلان اقتصادی کشور

دکتر علی رضائیان

 نهاد ریاست جمهوری

طراحی سیستم اطلاعاتی نیروی انسانی شرکت ذوب آهن اصفهان

دکتر علی رضائیان

شرکت ذوب آهن اصفهان

بررسی و طراحی ساختار مطلوب دانشگاه تهران

دکتر علی رضائیان

دانشگاه تهران

طراحی و تدوین استراتژی دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم

دکتر علی رضائیان

دفترتبلیغات‌اسلامی‌حوزه‌علمیه قم

بررسی و طراحی ساختار وزارت آموزش و پرورش

دکتر علی رضائیان

وزارت آموزش و پرورش

پژوهش‌وبازنگری ساختارشورای عالی‌انقلاب فرهنگی و دبیرخانه آن

دکتر علی رضائیان

دبیرخانه‌شورای‌عالی‌انقلاب‌فرهنگی

بررسی میزان تحقق ارزشهای اسلامی در کارکردهای عام مدیریت در بنیاد شهید انقلاب اسلامی

دکتر علی رضائیان

دکتر نقی پورفر

دکتر علی اوتارخانی

بنیاد شهید انقلاب اسلامی

ارزیابی طرحهای پژوهشی اندیشه‌های حضرت امام خمینی ره

دکتر علی رضائیان

دکتر عباس عباسپور

مرکز آموزش مدیریت دولتی واحد قم

طراحی مدل جانشینی مدیران در جهاد کشاورزی استان فارس

دکتر علی رضائیان

دکتر علی اوتارخانی

سازمان جهاد کشاورزی استان فارس

ارزیابی شرکتهای وابسته به پتروشیمی مبتنی بر مدل تعالی نیروی انسانی و ارایه برنامه بهبود برای هر شرکت

دکتر علی رضائیان

دکتر بهروز قلیچ‌لی

شرکت ملی پتروشیمی

 

 

3- طرح جامع اصلاح سیستم‌ها و ارتقاء بهره‌وری شرکت ملی نفت ایران (نصر)

1-3- ماژول ارتقاء چرخه اکتشاف، توسعه و تولید

ردیف

 

عنوان طرح

مجری

نام سازمان

تاریخ تصویب

تاریخ خاتمه

1

استراتژی و اهداف چرخه اکتشاف، توسعه و تولید

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر غلامرضا گودرزی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

87/04/08

2

ایجاد سازگاری و تعیین مرز نقاط تحویل تولیدات

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر مسعود کسائی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/02/08

3

یکپارچه‌سازی فرآیند چرخه اکتشافات، توسعه و تولید

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر فرجی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

15/11/1386

4

طراحی مجدد سازمان اکتشاف، توسعه و تولید شرکت‌های تابعه

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر مسعود کسائی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/03/31

5

طراحی مجدد فرآیندهای اکتشاف

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر فرجی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/11/15

6

طراحی مجدد فرآیندهای توسعه

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر رجب‌زاده

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/11/15

7

طراحی مجدد فرآیندهای تولید

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر محسن فارسیجانی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/11/15

8

بهینه‌سازی سیستم برنامه‌ریزی و هماهنگی در صیانت از مخازن و تزریق گاز

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر  غلامرضا گودرزی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

86/12/24

9

برنامه بهینه‌سازی نگهداری و تعمیرات

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر رجب‌زاده

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/03/05

10

مدیریت یکپارچه دارایی‌ها

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر غلامرضا گودرزی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/12/20

11

بهینه‌سازی فرآیندهای مدیریت مخازن

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر شیخ‌زاده

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/11/15

12

ارتقای سیستم مدیریت پروژه‌های عملیاتی

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر غلامرضا گودرزی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/02/22

13

بهبود قراردادها و ارتقای سیستم‌های مدیریت پروژه‌های عملیاتی

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر غلامرضا گودرزی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/02/22

14

بهینه‌سازی و یکپارچه‌سازی بانک اطلاعاتی و نرم‌افزارهای کاربردی فنی

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر غلامرضا گودرزی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/02/22

 

 

ردیف

 

عنوان طرح

مجری

نام سازمان

تاریخ تصویب

تاریخ خاتمه

15

سیستم گزارش دهی مستمر فنی

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر غلامرضا گودرزی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/02/22

2-3- ماژول یکپارچگی زنجیره تأمین

16

تعریف چشم‌انداز؛ خط‌مشی؛ استراتژی‌ها و مهندسی مجدد فرآیند درزنجیره تأمین

آقایان دکتر علی رضاییان، مدرسی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/03/16

17

طبقه‌بندی استاندارد کالا

آقایان دکتر علی رضاییان، مدرسی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

87/05/19

18

سفارشات و کنترل موجودی کالا

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر امین عمید

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/02/01

19

منبع‌یابی شناسایی و ارزیابی تأمین کنندگان

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر امین عمید

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

87/12/10

20

پژوهش و ساخت داخلی کالا

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر سهرابی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/01/18

21

بازرسی و خدمات فنی کالا

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر شریف‌پور

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/01/22

22

خرید و تدارکات کالا

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر سهرابی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/03/02

23

امورگمرکی، ترخیص و حمل و نقل کالا

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر امین عمید

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/03/12

24

اموربیمه، بانک و پی‌گیری خسارات

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر امین عمید

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/03/12

25

تحول عملیات کالا و انبارداری

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر امین عمید

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

87/12/10

26

انجام و یکپارچگی اجزاء زنجیره تأمین

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر شریف‌پور

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/03/16

27

سیستم مکانیزه یکنواخت و پیوسته کالا و مدیریت فناوری اطلاعات و دانش شبکه‌ها

آقایان دکتر علی رضاییان، مدرسی

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

87/12/24

3-3- ماژول برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری برای سرمایه‌گذاری‌ها

28

رابطه فرآیند برنامه‌ریزی بین واحدهای عملیاتی، سازمانهای تابعه و برنامه‌ریزی تلفیقی

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر محمداسماعیل فدائی‌نژاد

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/02/29

29

بهینه‌سازی فرآیند تصمیم‌گیری سرمایه‌گذاری

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر محمداسماعیل فدائی‌نژاد

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/02/29

 

 

ردیف

 

عنوان طرح

مجری

نام سازمان

تاریخ تصویب

تاریخ خاتمه

30

بازبینی و کنترل برنامه و بودجه ارتقای فرآیند

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر بنائیان

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/02/29

31

بهینه‌سازی برنامه سرمایه‌گذاری‌ها با تصمیمات سرمایه‌گذاری بین‌الملل

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر شمس

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/03/31

32

مطالعه روشهای تأمین مالی بین‌الملل با در نظر گرفتن ملاحظات قانونی

آقایان دکتر علی رضاییان، دکتر حسن‌نژاد

شرکت ملی نفت ایران – موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/03/31

4-3- ماژول بازنگری ساختار و طراحی مجدد سازمان

33

طراحی مجدد روابط شرکت ملی نفت ایران

آقایان دکتر علی رضائیان، دکتر احمدپور

شرکت ملی نفت ایران – مؤسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/03/31

34

طراحی متدولوژی بازنگری ساختار و طراحی مجدد سازمان شرکت ملی نفت ایران

آقایان دکتر علی رضائیان، دکتر بهروز قلیچ لی

شرکت ملی نفت ایران – مؤسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

87/09/02

35

تعیین راهبردها و اهداف کلان سازماندهی در راستای چشم‌انداز/ مأموریت نوین شرکت ملی نفت ایران

آقایان دکتر علی رضائیان، دکتر عباس عباسپور

شرکت ملی نفت ایران – مؤسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/03/31

36

ارتقا و بهبود نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل

آقایان دکتر علی رضائیان، دکتر عباس عباسپور

شرکت ملی نفت ایران – مؤسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/03/31

37

بسترسازی و توانمندسازی استراتژیک شرکت‌ها/ مدیریت‌ها

آقایان دکتر علی رضائیان، دکتر عباس عباسپور

شرکت ملی نفت ایران – مؤسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/03/31

38

ارزیابی عملکرد طراحی ساختار سازمانی

آقایان دکتر علی رضائیان، دکتر بهروز قلیچ‌لی

شرکت ملی نفت ایران – مؤسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

86/08/22

88/03/31

 

 

ط – انتشارات

1- کتابهای تألیفی

1-   رضاییان، علی، اصول مدیریت، چاپ اول، تهران، سازمان انتشارات سمت پاییز 1369.

2-   رضاییان، علی، مدیریت رفتار سازمانی (مفاهیم، نظریه‌ها و کاربردها)، تهران، انتشارات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، خرداد ماه 1372.

3-   رضاییان، علی، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم، تهران، انتشارات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران زمستان 1373.

4-   رضاییان، علی، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم، چاپ اول، تهران، سازمان انتشارات سمت، تابستان 1376.

5-   رضاییان، علی، مبانی سازمان و مدیریت، چاپ اول، تهران، سازمان انتشارات سمت، تابستان 1379. (کتاب سال دانشگاهی)

6-   رضاییان، علی، مبانی مدیریت رفتار سازمانی، چاپ اول، تهران، سازمان انتشارات سمت، زمستان 1379.

7-   رضاییان، علی، سیستم اطلاعات مدیریت (مدل سازی اطلاعات)، چاپ اول، تهران، سازمان انتشارات سمت، زمستان 1380.

8-   رضاییان، علی، مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته)، چاپ اول، تهران، سازمان انتشارات سمت، پاییز 1382.

9-   رضاییان، علی، اصول مدیریت (ویراست 2)، چاپ پانزدهم، تهران، سازمان انتشارات سمت، بهار 1383.

10-     رضاییان، علی، مدیریت رفتارهای سیاسی (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)، چاپ اول، تهران، سازمان انتشارات سمت، تابستان 1383.

11-     رضاییان، علی، مدیریت فشار روانی (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)، چاپ اول، تهران، سازمان انتشارات سمت، زمستان 1383.

12-     رضاییان، علی، انتظار عدالت و عدالت در سازمان (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)، چاپ اول، تهران، سازمان انتشارات سمت، تابستان 1384.

13-     رضاییان، علی، تعامل انسان و سیستم اطلاعاتی (سیستم اطلاعات مدیریت)، چاپ اول، تهران، سازمان انتشارات سمت، تابستان 1384.

14-     رضاییان، علی، تیم‌سازی در قرن بیست و یکم (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)، چاپ اول، تهران، سازمان انتشارات سمت، بهار 1386.

15-     رضاییان، علی، رویکردهای مدیریت خویشتن (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)، چاپ اول، تهران، سازمان انتشارات سمت، بهار 1390.

16-     رضاییان، علی، اسدالله گنجعلی، مدیریت عملکرد: چیستی، چرائی، چگونگی،  چاپ اول، تهران، سازمان انتشارات دانشگاه امام صادق، تابستان 1390.

17-     کشاورزی، حسینعلی، و علی رضاییان، مدیریت دانش کاربردی، چاپ اول، تهران، سازمان انتشارات سمت، تابستان 1390.

2- مقاله‌ها

1-   رضاییان، علی "نتایج سیستم آموزشی غرب در ایران"، دانش مدیریت، شماره 1، تابستان 1367، ص ص 83-88

2-   رضـاییان، عـلی "تـجزیه و تـحلیل مـراوده‌ای: نـیازی به نام مطرح شدن"، دانش مدیریت، شماره 2، پاییز 1367، ص ص 106-112.

3-   رضاییان، علی "نوآوری در مدیریت"، دانش مدیریت، شماره 3، زمستان 1367، ص ص 97-11.

4-   رضاییان، علی "مسأله‌یابی و حل مسأله در مدیریت"، دانش مدیریت، شماره 4، بهار 1368، ص ص 121-133.

5-   رضاییان، علی "سازماندهی و هماهنگی در مدیریت"، دانش مدیریت، شماره 5، تابستان 1368، ص ص 13-28.

6-   رضاییان، علی "درآمدی بر تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها"، دانش مدیریت، شماره 6 و 7، پاییز و زمستان 1368، ص ص 11-19.

7-   رضـاییان، عـلی "مـکانـیزم تـداوم حـیات سـازمـانها در پـویـایی مـحیط"، دانش مدیریت، شماره 8، بهار 1369، ص ص 5-18.

8-   رضاییان، علی "شریان حیات مدیریت"، دانش مدیریت، شماره 9 و 10، تابستان و پاییز 1369، ص ص 121-137.

9-   رضاییان، علی "تنش‌زدائی در مـدیریت"، فصلنامه مدرس، سال اول، شماره اول، پاییز 1369، ص ص 101-114.

10-     رضاییان، علی "سیستمهای اطلاعاتی مدیریت"، دانش مدیریت، شماره 11، زمستان 1369، ص ص 75-84.

11-      رضاییان، علی "نیروی انسانی: عاملی استراتژیک"، دانش مدیریت، شماره 12، بهار 1370، ص ص 88-97.

12-     رضاییان، علی "مدیریت در عصر حکمت"، نشریه دانشکده حسابداری و مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی، دوره اول، شماره 2، تابستان 1370، ص ص 37-45.

13-      رضاییان، علی "هدفگذاری؛ مهمترین مهارت مدیران"، دانش مدیریت، شماره 13، تابستان 1370، ص ص 12-20.

14-      رضاییان، علی "کمال مدیریت"، دانش مدیریت، شماره 14، پاییز 1370، ص ص 84-92.

15-      رضاییان، علی"الفبای مدیریت"، دانش مدیریت، شماره 15، زمستان 1370، ص ص 87-90.

16-      رضاییان، علی "کامیابی فراخود"، دانش مدیریت، شماره 16، بهار 1371، ص ص 84-94.

17-      رضاییان، علی "فرآیند معرفت‌پذیری"، دانش مدیریت، شماره 17، تابستان 1371، ص ص 56-65.

18-      رضاییان، علی "رمز بقای سازمان"، دانش مدیریت، شماره 18، پاییز 1371، ص ص 61-69.

19-      رضـاییان، عـلی "بـرنامـه‌ریـزی ارتـباطات بـا خـود و دیـگران"، دانـش مـدیریت، شـماره 19، زمـستان 1371، ص ص 67-75.

20-      رضاییان، علی "شریان حیات مدیریت"، مدیریت دولتی، شماره 19، تابستان 1371، ص ص 29-35.

21-      رضـاییان، عـلی "بـرنـامه‌ریـزی ارتـباطات بـا خـود و دیـگران - 2"، دانـش مـدیریت، شـماره 20، بهار 1372، ص ص 62-74.

22-      رضاییان، علی "گوش شنوا: زیربنای مهارت ارتباطی"، دانش مدیریت، شماره 21، تابستان 1372، ص ص 62-74.

23-      رضاییان، علی "خود مدیریتی"، دانش مدیریت، شماره 22، پاییز 1372، ص ص 64-73.

24-      رضاییان، علی "مدیریت مسیر ترقی (راه پیشرفت) "، دانش مدیریت، شماره 23، زمستان 1372، ص ص 58-68.

25-     رضـاییان، عـلی "گامی در زمینه کارآیی در جهان کمیابی"، دو فصلنامه تحقیقات مالی، شماره 1، زمستان 1372، ص ص 3-.

26-     رضـاییان، عـلی "شناخت خرده سیستم و ساده‌سازی الگوی تعاملی آن"، دانش مدیریت، شماره 24، بهار 1373، ص ص 3-16.

27-     رضاییان، علی "شناخت بافت سازمانی"، دانش مدیریت، شماره 25، تابستان 1373، ص ص 10-22.

28-  رضاییان، علی "مدلسازی مفهومی اطلاعات"، دانش مدیریت، شماره 26، پاییز 1373، ص ص 13-27.

29-     رضـاییان، عـلی "طـراحی برنامه نظام یافته (1) "، دانش مدیریت، شماره 27 و 28، زمستان 1373 و بهار 1374، ص ص 88-102.

30-     رضاییان، علی "طراحی برنامه نظام یافته (2)"، دانش مدیریت، شماره 29 و 30، تابستان و پاییز 1374، ص ص 95-113.

31-     رضاییان، علی "معمای مدیریت"، دانش مدیریت، شماره 31و 32، زمستان 1374، و بهار 1375، ص ص 87-96.

32-     رضـاییان، عـلی "مـدیـریـت بـر مبنای ارزشهای اسلامی"، دانش مدیریت، شماره 33 و 34، تابستان و پاییز 1375، ص ص 97-102.

33-      رضاییان، علی "طرح مطالعات تطبیقی در مدیریت"، دانش مدیریت، شماره 35 و 36، زمستان 1375 و بهار 1376، ص ص 4-11.

34-      رضاییان، علی "سرمایه جاودانی"، خانه فرهنگ، شماره 10، تابستان 1376،

35-     رضاییان، علی "سلول گرایی"، مدیریت و توسعه، شماره 6، پاییز 1379، ص ص 38-48.

36-     رضاییان، علی "سازمان و مدیریت در قرن بیست و یکم"، مدرس علوم انسانی (مدیریت)، سال پنجم، شماره 1، بهار 1380 .

37-     رضاییان، علی "مدیریت در بوته مشارکت و توانمندسازی"، دانش حسابرسی، شماره 1، تابستان 1380، ص ص 8-18.

38-      رضاییان، علی و علی شهریار ارجمند "چگونگی بهبود روابط میان اعضای اجرایی طرحها"، مدیریت و توسعه، شماره 9، تابستان 1380، ص ص 71-78.

39-     رضـاییان، عـلی "سیاست در سازمان"، دو ماهنامه پیام صادق، شماره 38، آذر و دی 1380، ص ص 23-26.

40-     رضاییان، علی "مدیر عصر اطلاعات"، پیام مدیریت، شماره 1، زمستان 1380، ص ص 19-42.

41-      رضـاییان، علی "اثر راهبرد تکمیل تدریجی نتیجه‌گرا بر یادگیری سازمانی"، پیام مدیریت، شماره 2، بهار 1381، ص ص 27-47.

42-      رضاییان، علی "تعارض: چالش مستمر مدیران"، فصلنامه کمال مدیریت، شماره 7، بهار 1381، ص ص 7-26.

43-      رضاییان، علی "سیستم کامل مدیریت زمان"، فصلنامه سخن سمت، شماره 1، بهار 1381، ص ص 46-26.

44-      رضاییان، علی "نقش مدیر عالی دانش در مدیریت دانش"، فصلنامه مدیریت، شماره 3 و 4، تابستان و پاییز 1381، ص ص 15-40.

45-  رضـاییان، عـلی "مدیریت زمان"، دو ماهنامه پیام صادق، شماره 44، آذر و دی 1381، ص ص 20-22.

46-     رضاییان، علی "نقش ساخت‌ها در پژوهشهای مدیریتی"، کمال مدیریت، شماره 2 و 3، زمستان 1381 و بهار 1382، ص ص 5-16.

47-     رضـاییان، عـلی "کمال مدیریت"، فصلنامه ذخیره ماندگار، شماره 27، بهار 1382، ص ص 19-.

48-     رضاییان، علی "انصاف جایگزین اعتماد"، فصلنامه فرهنگ مدیریت، سال اول، شماره 4، تابستان و پائیز 1382، ص ص 5-16.

49-     رضـاییان، عـلی "مدیریت قاطع و اثربخش"، فصلنامه وام ذخیره ماندگار، شماره 28، تابستان و پاییز 1382، ص ص 22-.

50-     رضـاییان، عـلی "اسـتلزامـهای مـدیریت بـحران"، کـمال مـدیریت، شـماره 4 و 5، زمستان 1382 و بهار 1383، ص ص 15-28.

51-      رضـاییان، عـلی "انسان به عنوان پردازشگر اطلاعات"، پیام مدیریت، شماره 5 و 6، زمستان 1382 و بهار 1383، ص ص 1-24.

52-     رضاییان، علی "بررسی تطبیقی نظریه‌های علم مدیریت با آموزه‌های اسلامی"، روش‌شناسی علوم انسانی، سال نهم، شماره 37، زمستان 1382، ص ص 8-35.

53-     رضـاییان، عـلی "چرخه حیات دانش"، پیام مدیریت، سال دوم، شماره 7 و 8، تابستان و پاییز 1383، ص ص 3-26.

54-      رضـاییان، عـلی "نقش فناوری اطلاعات در انسجام سازمانی"، پیام مدیریت، سال سوم، شماره 9 و 10، زمستان   1383 و بهار 1384، ص ص 5-21.

55-      رضـاییان، عـلی "هدایت از طریق چشم‌انداز و ارزشها"، فصلنامه سخن سمت، سال هشتم، شماره 10، تابستان 1384، ص ص 21-30.

56-      رضـاییان، عـلی و مهدی بابائی اهری، "طراحی مدلی برای تغییر رفتار با استفاده از ابزارهای فراگرد تفکر نظریه محدودیتها"،مدرس علوم انسانی (مدیریت)، سال هشتم، شماره 2، تابستان 1384، ص ص 87-106.

57-      رضـاییان، عـلی، محمد شیخ‌زاده و محمدرضا عطاردی، "چشم‌انداز: در رأس هرم قدرت برای ثبات و پویایی سازمانها"، کمال مدیریت، سال دوم، شماره 6 و 7، تابستان و پاییز 1384، ص ص 155-178.

58-      رضـاییان، عـلی "عصر سرمایه اجتماعی و انسانی"، پیام مدیریت، سال سوم، شماره 11 و 12، تابستان و پاییز 1384، ص ص 5-22.

59-      رضاییان، علی "نقش فناوریهای جدید اطلاعات در تحول کسب و کارهای سنتی"، پیک نور: فصلنامه دانشگاه پیام نور، سال سوم، شماره سوم، پاییز1384، ص ص 42-50.

60-     رضاییان، علی "سیمای سازمان دانش محور"، فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک، سال هفتم، شماره 22، زمستان 1384، ص ص 11-24.

61-     رضـاییان، عـلی "طراحی و اجرای مدل چشم‌انداز سازمانی در پرتو چشم‌انداز ملی جمهوری اسلامی ایران"، کمال مدیریت، سال سوم، شماره 8، زمستان 1384 و بهار 1385، ص ص 5-23.

62-      رضـاییان، عـلی و میثم لطیفی، "رویکرد فرایند تحلیل سلسله مراتبی برای وزن دهی به معیارهای انتخاب مدیران منابع انسانی در بخش دولتی"، پیام مدیریت، سال چهارم، شماره 13 و 4، زمستان 1384 و بهار 1385، ص ص 31-60.

63-      سهرابی، بهمن و عـلی رضـاییان، "بررسی دورکاری در سازمان اقتصادی کوثر"، پیام مدیریت، سال پنجم، شماره 19 و 20، تابستان و پاییز 1385، ص ص 160-174.

64-     رضـاییان، عـلی، اسدلله گنجعلی و محمدرضا کریمی، "نظریه تصویر و استفاده آن در تصمیم‌گیری فردی و سازمانی"، اندیشه مدیریت، شماره 1، بهار1386، ص ص 7-33.

65-     رضـاییان، عـلی "نظام پژوهشی و نظم اجتماعی پژوهش"، فصلنامه پژوهش و حوزه، شماره 29، بهار 1386، ص ص 55-.

66-     کردنائیج، اسدالله، حسن اکبری و عـلی رضـاییان "بررسی موانع کارآفرینی سازمانی: مورد مطالعه شرکت صنعت چوب شمال"،فصلنامه مدرس علوم انسانی، شماره 55، پاییز 1386، ص ص 141-160.

67-     رضـاییان، عـلی و حجت‌الله رضازاده برفوئی، "ارایه الگوی بهینه آمیخته بازاریابی خدمات با هدف افزایش خرید بیمه نامه‌های عمر و پس‌انداز (مطالعه موردی: شرکت بیمه آسیا، استان تهران"، فصلنامه صنعت بیمه، شماره 87، پاییز 1386، ص ص 21-.

68-     رضـاییان، عـلی و ابراهیم تقی‌زاده، "بررسی تأثیر سیستم فناوری اطلاعات بر ارایه خدمات مطلوب در سازمان کتابخانه‌ها، موزه‌ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی"، فصلنامه کتابداری و اطلاع‌رسانی، شماره 40، زمستان 1386، ص ص 273-.

69-     عمید، امین، عـلی رضـاییان و مهدی باقری، "تحلیل و بررسی تأثیر برنامه‌ریزی راهبردی سیستمهای اطلاعاتی در بهبود عملکرد مدیریت زنجیره تأمین"، پیام مدیریت، سال هفتم، شماره 25، زمستان 1386، ص ص 5-32.

70-      رضـاییان، عـلی و سیدعلی علوی، "خلاقیت در علوم انسانی"، دو ماهنامه داخلی جشنواره بین‌المللی فارابی، شماره 3، خرداد و تیر 1387.

71-     رضاییان، علی و عبدالعلی گشته‌گر "بررسی رابطه هوش هیجانی و تعهد سازمانی"، پیام مدیریت، شماره 27، تابستان 1387، ص ص 27-39.

72-     رضـاییان، عـلی "اثرزیرساخت فناوری اطلاعات برای چابکی راهبردی سازمان تأمین اجتماعی"، فصلنامه تأمین اجتماعی، شماره 29، تابستان 1387، ص ص 185-.

73-     رضـاییان، عـلی و فرج‌الله رحیمی "بررسی تأثیر عدالت رویه‌ای و رفتار شهروندی سازمانی با لحاظ کردن نقش اعتماد سازمانی"،چشم‌انداز مدیریت، سال هشتم، شماره 29، زمستان 1387، ص ص 69-87.

74-       رضـاییان، عـلی و یاسر سبحانی فرد "بررسی تبعات اجرای کوچک سازی در شرکت خوشگوار"، چشم‌انداز مدیریت: نشریه علمی پژوهشی، سال هشتم، شماره 30، بهار 1388، ص ص 127-143.

75-      رضـاییان، عـلی، ناصر شاهباز، عباس مقبل با عرض و اصغر مشبکی، "طراحی مدل سازمانی در مدیریت هزینه مورد زنجیره تأمین گروه صنعتی ایران خودرو"، مدرس علوم انسانی: پژوهشهای مدیریت در ایران، فصلنامه علمی/ پژوهشی، دوره سیزدهم، شماره 2، تابستان 1388، ص ص 159-180.

76-     رضاییان، علی، حمیدرضا اسماعیلی گیوی و عباس ابراهیمی "ارایه الگوی شکل‌گیری رهبری کاریزماتیک در سازمان از دیدگاه مدیریت برنامه‌ریزی راهبردی"، مدیریت دولتی، دوره 1، شماره 3، پاییز و زمستان 1388، ص ص 35-50.

77-     رضـاییان، عـلی و فرزانه سلطانی، "معرفی مدل جامع و سیستمی مدیریت استعداد جهت بهبود عملکرد فردی کارکنان صنعت نفت"، مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت، سال سوم، شماره 8، پاییز 1388، ص ص 7-49.

78-     رضـاییان، عـلی، اسدالله گنجعلی، "رویکرد چند سطحی و کاربرد آن در نظریه‌پردازی سازمان"، دو فصلنامه اندیشه مدیریت،سال سوم، شماره 2، پـاییـز و زمـستـان 1388، ص ص 5-40.

79-     رضـاییان، عـلی، علی محمد احمدوند و روح‌الله تولائی، "بررسی الگوهای راهبرد مدیریت دانش و راهبرد دانش در سازمانها"،دو ماهنامه توسعه انسانی پلیس، شماره 27، بهمن و اسفند 1388، ص ص 33-   . 

80-     رضـاییان، عـلی و محمدجواد نائیجی، "اثرات هیجان‌پذیری و شخصیت بر رضایت شغلی: مطالعه‌ای در صنعت نفت ایران"،چشم‌انداز مدیریت بازرگانی، شماره 33، زمستان 1388، ص ص 49-.

81-     خائف الهی، احمدعلی، علی رضـاییان و رؤیا اسدی‌فرد "خدمتگزاری، شایستگی کلیدی مدیران دولتی ایران براساس صحیفه امام (ره)"، سال هفدهم، شـماره 79، شـهریور 1389، ص ص 9-35.

82-     رضـاییان، عـلی و لیلا میرزاده، "تأثیر برداشت کارکنان از عدالت سازمانی بر رفتارهای شهروندی سازمانی آنان"، اخلاق در علوم و فناوری، سال پنجم، شماره‌های 1و 2، بهار و تابستان 1389، ص ص 94-102.

83-       رضـاییان، عـلی، مریم اخوان خرازیان و یاسر سبحانی‌فرد "علل حیاتی موفقیت و شکست پروژه‌های مهندسی مجدد فرآیندها"،اندیشه‌های نوین در مدیریت، سال اول، شماره اول، پاییز 1389، ص ص 51-75.

84-       رضـاییان، عـلی و مجتبی لشگربلوکی، "هوشمندی رقابتی و تصمیم‌گیری استراتژیک"، چشم‌انداز مدیریت بازرگانی، شماره 35، تابستان1389، ص 43.

85-       رضائیان، علی؛ قاسمی، محمد.  بررسی رابطه بین مدیریت تنوع و بهره وری نیروی انسانی، فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی، شماره 4، زمستان 1389، ص 9 .

86-       رضـاییان، عـلی، عباسعلی حاج کریمی، عادل آذر و حامد دهقانان "طراحی مدل مفهومی سنجش متوازن عملکرد در رسانه ملی؛ مورد مطالعه (شبکه خبر سیما)"، فصلنامه پژوهش‌های ارتباطی، سال هیجدهم، شماره 1 (پیاپی 65)، بهار 1390، ص ص 115-142.

87-     رضائیان، علی، حسن دانایی فر و ابوذر زنگویی نژاد، "طراحی الگوی مفهومی اندازه گیری دارایی دانشی- سرمایه فکری در سطح ملی" ، چشم انداز مدیریت دولتی، شماره 6، تابستان 1390، ص ص 25.

88-     رضائیان، علی، سید عابد رضایی و خدیجه اکبری، "بکارگیری تدابیر سیاسی بر مبنای سبک حل مساله (مورد مطالعه: کارمندان دانشگاه شهید بهشتی)"، فصلنامه پژوهشنامه مدیریت تحول، شماره 5، 1390.

89-     حاج کریمی، عباسعلی، علی رضائیان، عادل آذر، حامد دهقانان، " تحلیل میان سطحی تاثیر رهبری تحولی و روابط گروه کاری بر توانایی حل مساله ورفتارهای نوآورانه کارکنان"، فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی، شماره 5، بهار 1390.

90-     حاجی پور، بهمن؛ رضائیان، علی. طراحی الگوی سنجش ذهنیت مشترک در سازمان (مطالعه موردی: شرکت های دارویی کشور(، دو ماهنامه دانشور رفتار، شماره 47، تیر 1390، ص 67 .

91-     رضائیان، علی؛ هادی زاده مقدم، اکرم؛ نائیجی، محمدجواد. طراحی و تبیین الگوی رضایت بیماران در بیمارستانها : با تاکید بر نقش هوش عاطفی، هوش معنوی و هیجان پذیری کادرهای درمانی، فصلنامه بیمارستان، سال دهم، شماره 3، 1390، ص 33 .

92-     رضائیان، علی؛ رامین مهر، حمید . نقش درک حمایت سازمانی در رابطهی بین ارتباطات موثر و کارکردهای رفتار سازمانی ، فصلنامه علوم مدیریت ایران، شماره 22، تابستان 1390  ص 79

93-     حاج کریمی، عباسعلی؛ رضائیان، علی؛ هادی زاده مقدم، اکرم؛ بنیادی نائینی، علی . بررسی تاثیر شایستگی های هوش عاطفی، شناختی و اجتماعی در شایستگی های مدیران منابع انسانی بخش دولتی ایران، دو فصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی ، شماره 9، بهار و تابستان 1390، ص 223 .

94-     رضائیان، علی؛ حاتمی، سکینه؛ دستار، حسین. تبیین ارتباط مدیریت مسیر پیشرفت شغلی سازمانی و رضایت از مسیر پیشرفت شغلی ، مجله طب نظامی، شماره 50، زمستان 1390، ص 217 .

95-     حاج کریمی، عباسعلی؛ رضائیان، علی؛ هادیزاده، اکرم؛ بنیادی نائینی، علی. طراحی مدل شایستگی های مدیران منابع انسانی بخش دولتی در ایران، فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی، شماره 8، زمستان 1390، ص 23.

96-     اسدی فر، رویا؛ خائف الهی، احمدعلی؛ رضائیان، علی. مدل شایستگی مدیران دولتی ایران ( بر اساس صحیفه امام (ره)) رویکرد استراتژی تئوری داده بنیاد ، فصلنامه مدیریت دولتی ، شماره 8، زمستان 1390، ص 75 .

97-     طبرسا، غلامعلی؛ رضائیان، علی؛ آذر، عادل؛ علیخانی، حمید. تبیین و طراحی مدل رسالت مسئولیت اجتماعی سازمان، فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی، شماره 8، زمستان 1390، ص 83 .

98-     مبارکی، محمدحسن؛ رضائیان، علی؛ مهرابی، روزا؛ امیرمحمد کلابی . مفهوم پردازی عوامل زمینه ساز در به کارگیری گزینه های ابتکاری در فرایند تصمیم گیری کارآفرینان برتر ایرانی (راهبرد تحقیقی گروه کانونی)، فصلنامه توسعه کارآفرینی ، شماره 15، بهار 1391، ص 7 .

99-     حاج کریمی، عباسعلی؛ رضائیان، علی؛ عالم تبریز، اکبر؛ سلمانی، مرتضی . تاثیر ادراک از عدالت بر تعهد عاطفی، با لحاظ اثر میان سطحی رهبری ملاحظه ای، فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی، شماره 9، بهار 1391، ص 9 .

100-نظرپوری، امیرهوشنگ؛ رضائیان، علی؛ طبرسا، غلامعلی. طراحی و تبیین مدل مزیت رقابتی مبتنی بر هوشمندی سازمانی در سازمان های دانش بنیان، فصلنامه تحقیقات بازاریابی نوین ، شماره 4، بهار 1391، ص 47-72 .

101-خاشعی، وحید؛ حسینی، محمود؛ حاجی‌کریمی، عباسعلی؛ رضائیان، علی؛ لشکربلوکی،  مجتبی. کاوشی بر الگوی کنترل راهبردی سازمانی؛ رویکردی کارکردگرایانه و نمونه‌ای آرمانی، دو فصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی، شماره 11، بهار و تابستان 1391، ص 5-34.

102-رضائیان، علی؛ نائیجی، محمدجواد . هوش فرهنگی در تعامل با کارآفرینی استراتژیک، فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی، شماره 9، بهار 1391، ص 15.

103-رضائیان، علی؛ قلیچ لی، بهروز؛ نظری، حمیدرضا. تاثیر ویژگی های شغل بر خلق دانش، فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی، شماره 10، تابستان 1391،ص 9 .

104-رضائیان، علی؛ قلیچ لی، بهروز؛ درویشی، فاطمه . تاثیر میزان بلوغ فرایندهای فناوری اطلاعات بر تحقق نیازمندیهای کسب و کار با رویکرد کوبیت ( مورد مطالعه : سازمان فاوا شهرداری اصفهان)، فصلنامه مدرس علوم انسانی ( پژوهش های مدیریت در ایران)، شماره 78، زمستان 1391، ص 63-78.

105-طبرسا، غلامعلی؛ رضائیان، علی؛ نظرپوری، امیرهوشنگ. طراحی و تبیین مدل هوشمندی رقابتی مبتنی بر هوشمندی سازمانی در سازمان‌های دانش بنیان، پژوهشنامه مدیریت اجرایی، سال چهارم، شماره 7، 1391،  ص 37.

106-حاجی کریمی، عباسعلی؛ رضاییان، علی؛ عالم تبریز، اکبر؛ سلطانی، مرتضی . مدلی میان سطحی برای تبیین ارتباط ادراک از حمایت سازمانی، ادراک از احترام سازمانی و مشارکت در تصمیم گیری با تعهد سازمانی(مطالعه موردی: اعضای هیئت علمی دانشگاه های تهران) ، دو فصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی ، شماره 12، زمستان 1391، ص 177-200 .

107-مبارکی، محمدحسن؛ رضائیان، علی؛ مهرابی، روزا؛ کلابی، امیرمحمد . شناسایی ابعاد تاثیرگذار بر سطح پیچیدگی شناختی کارآفرینان تصمیم گیرنده، پژوهش نامه مدیریت تحول، شماره 8، 1391  ص 125

108-دانایی فرد، حسن؛ امراللهی بیوکی، ناهید ؛ فانی،علی اصغر؛ رضائیان، علی.  کنکاشی پیرامون پیشآیندهای موثر بر فرایند شکلگیری پدیده بهروزی سازمانی (مورد مطالعه : سازمانهای دولتی)، مجله پژوهش های مدیریت عمومی، شماره 19، 1392  ص 5-24

109-رضائیان، علی؛ ساغروانی، سیما. الگوی ارتباطی جریان اطلاعات در سازمان و ابعاد رضایت از ارتباطات سازمانی، پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات، شماره 75، پاییز 1392 ، ص 121-135.

110-طبرسا، غلامعلی؛ رضائیان، علی؛ حمیدی زاده، محمدرضا؛ اخلاقی، سید یحیی. طراحی الگوی ارتقاء عملکرد صادراتی برای صادرکنندگان کشور افغانستان از طریق اطلاعات مرتبط با بازار و بنگاه و به واسطه مدیریت آمیزه بازاریابی، فصلنامه چشم انداز مدیریت بازرگانی، شماره 47، تابستان 1392، ص 137.

111-تولایی، روح اله؛ بامداد صوفی، جهانیار؛ رضائیان، علی؛ صالحی صدقیانی، جمشید. ارائه الگوی توسعه شبکه های دانش در هاب‌های پژوهش و فناوری صنعت نفت با استفاده از الگوهای جهانی، فصلنامه مطالعات راهبردی جهانی شدن، شماره 13، زمستان 1392، ص 55.

112-رضائیان، علی ؛ عاشوری، جواد. تاثیر سنخ شخصیتی و نوع محیط بر تصمیم گیری متقابل اعضاء تیم های کاری، چشم انداز مدیریت دولتی، شماره 15، پاییز 1392، ص 37- 15.

113- رضائیان، علی ؛ عبدالهی نیسیانی، علی. ارائه و تبیین مدل سیستمی رفتار انسان از منظر قرآن کریم، چشم انداز مدیریت دولتی، شماره 16، زمستان 1392، ص 89- 113.

114-      کاظمی، سید حسین؛ دانائی فرد، حسن؛ رضائیان، علی؛ آذر،عادل. ساختن برای ماندن در «اداره»: فهم پویایی های ساخت اجتماعی واقعیت در پرتو قوم نگاری سازمانی، فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع سازمانی، شماره 11، پاییز 1392  صص 71-88

115-      رضائیان، علی؛ اسدالله زاده، حامد. عوامل بازدارنده فساد اداری از نگاه امیرالمومنین علی (ع) ، دو فصلنامه اسلام و پژوهش های مدیریتی، شماره 9، پاییز و زمستان 1393  ص 75-57.

116-      رضائیان، علی؛ فرتوک زاده، حمیدرضا؛  رجبی نهوجی، میثم؛ لطفی فروشانی، نیما. مدل سازی پویای مسائل برون سپاری پروژه های سیستم های اطلاعاتی: مطالعه موردی شرکت خدمات انفورماتیک، فصلنامه مدرس علوم انسانی ( پژوهش های مدیریت در ایران)، شماره 84، تابستان 1393، ص 55.

117-رضاییان، علی؛ قجاوند، سمیه. نوآوری اجتماعی در ایران، ماهنامه کار و جامعه، شماره 173، مهر 1393، ص 4.

118-رضائیان، علی؛ خندان، علی اصغر؛ گنجعلی، اسدالله؛ مریدیان، حسن. بالندگی اعضای هیات علمی در دانشگاه ها( مورد مطالعه اعضای هیئت علمی دانشگاه امام صادق)، فصلنامه علمی – پژوهشی فرهنگ در دانشگاه اسلامی، سال چهارم، شماره 4، زمستان 1393، ص 514-491.

119-      رضائیان, علی؛ دری, بهروز؛ طبرسا, غلامعلی؛ آقایی، علی. تحلیل مؤلفه‌های مدیریت دانش بومی و آثار آن بر خودباوری و قابلیت فردی دانشجویان رشته مدیریت، چشم انداز مدیریت دولتی، شماره 17، بهار 1393، ص 36-15.

120-      رضایی, عابد؛ رضاییان علی.  بررسی انتقادی ده تعریف مدیریت و ارائه تعریف مختار ، چشم انداز مدیریت دولتی، شماره 17، بهار 1393، ص 116-85.

121-      رضائیان, علی؛ دری, بهروز؛ طبرسا, غلامعلی؛ آقایی،علی. تبیین راهبرد بازمهندسی اثربخشی رشته مدیریت در آموزش عالی، مطالعات مدیریت راهبردی، شماره 20، زمستان 1393، ص 107-79.

122-      حسینی، سید محمود؛ رضائیان، علی؛ قره چه، منیژه؛ پریزادی، عیسی. توسعه یک چارچوب مفهومی جدید از سیستم های کنترل سازمانی مبتنی بر نگاه بسته ای، چشم‌انداز مدیریت بازرگانی،  شماره 20 ، زمستان 1393، ص 87 – 67.

123-      رضائیان، علی؛ باقری، روح اله؛ صباغ، پریسا. بررسی تاثیر مدیریت دانش و یادگیری سازمانی خلاق بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی شرکتهای دانش بنیان)، فصلنامه مدیریت دانش سازمانی ، سال اول شماره 1، پاییز 1393، صص 19 – 1.

124-رضاییان، علی؛ محمدی فر، یوسف؛ موسی پور، نعمت الله . میزان انطباق عملکرد دریافتی از رفتار کارکنان و انتظارات مراجعین از سازمان های دولتی ، فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع انسانی، شماره 19، بهار 1394، صص 1-18 .

125- ابوالفضلی ، سید ابوالفضل؛ سالار، جمشید؛ رضائیان، علی. ارتباط مدیریت کارآفرینانه، بازارگرایی و عملکرد، چشم انداز مدیریت بازرگانی ، شماره 21، بهار 1394، ص 139-123.

3- مقاله‌ها به انگلیسی

1-      Rezaian, Ali, "Western Education, Social and Cultural Change in Iran", Danesh-e-Modiriat (Management Knowledge)No.5, Summer 1989, PP.110-115.

2-      Rezaian, Ali, "The Mission of World Universities in the 1990َs: Mismatches between Human Needs and Scientific Objectives", Management Knowledge No.14, Fall 1991, PP.100-103.

3-      Rezaian, Ali, "The Core of Management Life", Modiriyat-e-Dolati (Public Administration) No.19, Summer 1992, PP.29-35.

4-      Rezaian, Ali, M.E. Givi, H.E. Givi, and M.B Nasrabadi, "The Relationship Between Organizational Justice and Organizational Citizenship Behaviors: The Mediating Role of Organizational Commitment, Satisfaction and Trust", Research Journal of Business Management, 4 (2):2010, PP.112-120.

5-      Bolhari, Alireza, Ali Rezaian, and Jafar Bolhari, "The Relation ship Between Quality of Work Life and Demographic Characteristics of Information Technology Staffs", IT Management, No.3, Fall 2010, PP. 10-14.

6-      Hassanzadeh, Hamidreza, and Ali Rezaian, "Design of Business Excellence Model for Service Enterprises in Iran",Business Management Vol. 3, No.3, 2010, PP. 12-24.

7-      Bolhari, Alireza, Ali Rezaian, Jafar Bolhari and Sona Bairamzadeh, "Occupational Stress Level among Information Technology Professionals in Iran", IT Management, No 4, Winter 2010, PP. 15-19

8-      Rezaian, Ali and others, "Examining the Effect of the service Quality on the visa card Passenger Satisfaction concerning in Gheshem Island", Asian Journal of Development, Vol. 6, No.1, June 2012.

 

4- سرمقاله‌هادردانش مدیریت: مجله دانشکده علوم اداری ومدیریت بازرگانی دانشگاه تهران

1-   رضاییان، علی"بجای مقدمه" دانش مدیریت، شماره 1، تابستان 1367

2-   رضاییان، علی "تأثیر عام فرهنگ در منظومه اندیشه"، دانش مدیریت، شماره 2، پاییز 1367، ص ص 1-2.

3-   رضاییان، علی "تحول مدیریت"، دانش مدیریت، شماره 3، زمستان 1367، صص 1-3.

4-   رضاییان، علی "در رهگذر تأمل"، دانش مدیریت، شماره 4، بهار 1367، ص ص 1-3.

5-   رضاییان، علی "چهارچوب تصمیم‌گیری با ملاحظات ارزش اخلاقی" دانش مدیریت، شماره 5، تابستان 1367، ص ص 3-4.

6-   رضاییان، علی "تطور یا تکامل"، دانش مدیریت، شماره 6 و 7، پاییز و زمستان 1368، ص ص 3-4.

7-   رضاییان، علی "استقلال در مدیریت"، دانش مدیریت، شماره 8، بهار 1369، صص 3-4.

8-   رضاییان، علی "ناهماهنگی جهت‌گیرهای علمی و نیازهای انسانی"، دانش مدیریت، شماره 9 و 10، تابستان و پاییز 1369، ص ص 3-6.

9-   رضاییان، علی "پیش‌بینی: آینده‌ای در حال"، دانش مدیریت، شماره 11، زمستان 1369، ص ص 3-4.

10-     رضاییان، علی "تصمیم‌گیری و ارزشها"، دانش مدیریت، شماره 12، بهار 1370، ص ص 3-4.

11-     رضاییان، علی "آمارگران حسی"، دانش مدیریت، شماره 13، تابستان 1370، ص ص 3-4.

12-     رضاییان، علی"کارآیی و کارآمدی:مهمترین مسوولیت مدیران"، دانش مدیریت، شماره 14، پاییز 1370، ص3.

13-     رضاییان، علی "شایستگیهای مدیریتی برای دنیای متلاطم"، دانش مدیریت، شماره 15، زمستان 1370، ص 3.

14-     رضاییان، علی "سیستم کامل مدیریت زمان"، دانش مدیریت، شماره 16، بهار 1371، ص ص 3-4.

15-     رضاییان، علی "مسائل فردا، راه حلهای امروز"، دانش مدیریت، شماره 17، تابستان 1371، ص 4.

16-     رضاییان، علی "خودباختگان"، دانش مدیریت، شماره 18، پاییز 1371، ص 4.

17-     رضاییان، علی "برخورد آراء در سازمان"، دانش مدیریت، شماره 19، زمستان 1371، ص 4.

18-     رضاییان، علی "سبکهای مخاطره‌ای"، دانش مدیریت، شماره 20، بهار 1372، ص ص 4-5.

19-     رضاییان، علی "انتخاب استراتژیک"، دانش مدیریت، شماره 21، تابستان 1372، ص 4.

20-     رضاییان، علی "انعطاف یا عدم انعطاف"، دانش مدیریت، شماره 22، پاییز 1372، ص ص 4-5.

21-     رضاییان، علی "هم پیمانهای استراتژیک"، دانش مدیریت، شماره 23، زمستان 1372، ص 4.

22-     رضاییان، علی "رویارویی با واقعیت"، دانش مدیریت، شماره 24، بهار 1373، ص 2.

23-     رضاییان، علی "به جای رقابت"، دانش مدیریت، شماره 25، تابستان 1373، ص 2.

24-     رضاییان، علی "مدیریت اعتماد"، دانش مدیریت، شماره 26، پاییز 1373، ص ص 2-3.

25-     رضاییان، علی "صورت ذهنی سازمان"، دانش مدیریت، شـماره 27 و 28، زمـستـان 1373 و بـهار 1374، ص ص 2-3.

26-     رضاییان، علی "ابزارهای کهنه، پروازهای بلند"، دانش مدیریت، شـماره 29 و 30، تـابستان و پاییز 1374، ص ص 2-3.

27-     رضاییان، علی "شاخص غالب: اصل وحدت و هماهنگی"، دانش مدیریت، شماره 31 و 32، زمستان 1374 و بهار 1375، ص ص 2-4.

28-     رضاییان، علی "نخستین شرط"، دانش مدیریت، شماره 33 و 34، تابستان و پاییز 1375، ص ص 2-3.

29-     رضاییان، علی"تجلی اعتدال"، دانش مدیریت، شماره 35و 36، زمستان 1375 وبهار1376، ص ص 2-3.

 

5- مقاله‌ها در سمینارها و کنفرانس‌های داخلی و خارجی

1-   رضاییان، علی "مهارت‌های مدیر"، اولین سمینار جایگاه مدیریت در نظام جمهوری اسلامی ایران دانشگاه تبریز، زمستان 1367.

2-   رضاییان، علی "عدم هماهنگی میان نیازهای انسان و اهداف علمی"، کنفرانس اداری و ادواری رؤسای دانشگاه‌ها و اتحادیه‌های بین‌المللی دانشگاه‌ها در فنلاند، 69/05/14 الی 69/05/20.

3-   رضاییان، علی "ضرورت نگاهی دوباره به ساختار اداری نظام جمهوری اسلامی ایران"، اولین کنگره بزرگ نهادهای انقلاب اسلامی، 17-19 بهمن ماه 1369.

4-   رضاییان، علی "کمال سازمان و مدیریت"، سمینار تحول نظام اداری ایران، دانشگاه تربیت مدرس، 14-16 دیماه 1370.

5-   رضاییان، علی "شریان حیات مدیریت"، چهارمین سمینار بین‌المللی مدیریت اسلامی، مرکز آموزش مدیریت دولتی، 17-21 مرداد ماه 1371.

6-   رضاییان، علی "مدیریت کار و تأثیر آن در فرهنگ کار"، سمینار تکامل فرهنگ کار، وزارت کار و اموراجتماعی، 28 و 29 دیماه 1371.

7-   رضاییان، علی "ضرورت تطبیق ساختار و استراتژی‌های دانشگاه‌های جهان با نیازهای انسان"، سومین کنفرانس میان دوره‌ای رؤسای دانشگاه‌های جهان، 27-30 مهر ماه 1374.

8-   رضاییان، علی "همسازی کارکنان با نقش خویش و دیگران"، همایش علمی – کاربردی بهبود کیفیت آموزش عمومی، آذر ماه 1374، ص ص 614-615.

9-   رضاییان، علی "کنترل در عصر توانمندسازی"، همایش نظارت و بازرسی، سازمان بازرسی کل کشور، 1375.

10-     رضاییان، علی "مدیریت و رهبری یا جلوه‌های کمال"، همایش مدیریت و رهبری در اسلام، 1375.

11-     رضاییان، علی "وجدان کاری"، بررسی راههای عملی حاکمیت وجدان کاری و انضباط اجتماعی دی ماه، 1376، ص ص 103-118.

12-     رضاییان، علی "نقش سازمانهای نظارت و بازرسی در حفظ حقوق شهروندان"، آمبودزمان (سازمان نظارت و بازرسی کل کشور، زمستان 1367، ص ص 319-327.

13-     رضاییان، علی "رمز خلاقیت: شور و اشتیاق فراوان"، نخستین همایش علمی – سراسری بررسی ویژگیها و عوامل خلاقیت و ابتکار عمل رزمندگان اسلام در دفاع مقدس و راهبردهای آن در سازمان نظامی دانشگاه امام حسین (ع) واحد اصفهان، 1381.

14-        Rezaian, Ali, "Dynamic Control Systems", ACUSAI

15-     رضاییان، علی "بسترسازی شکل‌گیری رفتار علوی با استفاده از عدالت رویه‌ای"، همایش رفتار علوی، دانشگاه شاهد، 1381.

16-     رضاییان، علی "دانشگاه و صنعت در آیینه ارتباطات"، همایش ارتباط دانشگاه و صنعت دانشگاه علم و صنعت، .

17-     رضاییان، علی "مدیریت بحران"، همایش مدیریت بلایای طبیعی، مؤسسه آموزش عالی علمی – کاربردی هلال احمر ایران، وابسته به جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران، اسفند 1381.

18-        Rezaian, Ali, "Designing Business Excellence Model for Service Enterprises in Iran", Asia – Pacific Researchers in Organization Studies (APROS) 11th international Colloquium Melbourne, Australia, December, 2005.

19-     رضاییان، علی "چالشهای فناوری اطلاعات از منظر اخلاق"، دومین همایش منطقه‌ای اخلاق و فناوری اطلاعات، وزارت ارتباطات،22-23 آذرماه 1385.

20-     رضاییان، علی و دیگران "تولید و توزیع محتوا برای ابزارهای سیار"، اولین کنفرانس ملی دولت همراه، 9 و 10 دی ماه 1388.

21-     رضائیان، علی؛ فخاری، مجتبی؛ چکاو، رویا " تفکر کوانتومی راهکاری در حل مسائل سازمانی (مقایسه دیدگاه سنتی و کوانتومی)"، کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار، 1393.

22-     رضائیان، علی ؛ زارع ، علی ؛ زارع رواسان،  احد  "ارائه مدل ارزیابی موفقیت سیستمهای برنامهریزی منابع سازمان در ایران"،اولین همایش منطقه ای پژوهشها و راه کارهای نوین در حسابداری و مدیریت، 1391.




6- انتشار مجله‌های علمی پژوهشی مدیریت

1- دانش مدیریت مجله دانشکده مدیریت دولتی و بازرگانی دانشگاه تهران

تابستاه 1367

مدیر مسئول و سردبیر

2- بررسیهای حسابداری مجله دانشکده مدیریت دولتی و بازرگانی دانشگاه تهران

پاییز 1371

مدیر مسئول

3- تحقیقات مالی مجله دانشکده مدیریت دولتی و بازرگانی دانشگاه تهران

زمستان 1372

مدیر مسئول

4- چشم‌انداز مدیریت (پیام مدیریت سابق) فصلنامه دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی

زمستان 1380

سردبیر

5- کمال مدیریت فصلنامه دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی

بهار 1381

مدیر مسئول و سردبیر

 

 

 

7- عضویت در هیأت تحریریه نشریات علمی پژوهشی

1-   مجله علوم انسانی جمهوری اسلامی ایران 67/12/22

2-   فصلنامه علوم انسانی مدرس (دانشگاه تربیت مدرس) 1367

3-   مجله روان شناسی و علوم تربیتی (دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران) 1380

4-   مجله فرهنگ مدیریت (مجتمع آموزش عالی قم) 1382

5-   فصلنامه پژوهش و برنامه‌ریزی آموزش عالی (موسسه پژوهش و برنامه‌ریزی آموزش عالی) از 86/08/26 تا 1389

6-   دو ماهنامه دانشور رفتار دانشگاه شاهد ............................... 1386

7-   فصلنامه پژوهشهای ارتباطی (سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران) پاییز 1387

8-   فصلنامه توسعه کارآفرینی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران 86/10/23

9-   فصلنامه مدرس علوم انسانی پژوهشهای مدیریت در ایران (دانشگاه تربیت مدرس) 1385

10-     فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک (دانشگاه عالی دفاع) 1387

11-     نشریه مدیریت دولتی (دانشکده مدیریت دانشگاه تهران) 87/09/10

12-     دو فصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (دانشکده معارف اسلامی و مدیریت دانشگاه امام صادق (ع)) ............................... پاییز 1388

13-     فصلنامه دانش حسابرسی (دیوان محاسبات) .................................. 1388

14-     Journal of Global Entrepreneurship Research 1388/8/11

15-     Iranian Journal of Management Studies. (JJMS) University of Tehran, Qom University College.